Нови материјали ЕТОН-а одржали су састанак за размену разговора за унос нових запослених

Од ове године, десет нових материјала око убрзавања трансформације и надоградње, снаге „три пет“ имплементације развојне стратегије, даљег развоја „командних висина“, повећања конкурентности језгра предузећа, компаније као првог ресурса, талента изградње на значајнију позицију, поставила нове захтеве специјализације талената, кроз обуку, да унапреди пуну квалитетну способност, помогне реализацију стратешких циљева развоја компаније. Недавно, око додатка за професионалне таленте, компанија је регрутовала групу професионалних колега нових запослених од укупно 11 људи, како би се суочили са доласком нових запослених, изградили комуникациону платформу, пустили их у предузеће што је пре могуће, у улогу, 14. новембра поподне, компанија је одржала у конференцијској сали на другом спрату 2022. састанак нових запослених, генерални директор Тенг Кун, заменик генералног директора Ли Кингхуа, заменик генералног директора, заменик генералног директора Гу Венсхенг, заменик генералног директора Иу Иајие, и шефа спољнотрговинског сектора за учешће у активностима.

11 новозапослених, неки су тек завршили факултете, неки су стекли одређено радно искуство, комбиновали су са својом личном стварном ситуацијом, односно из различитих углова и различитих аспеката, представили своје основне информације, причали о својим осећањима и развоју личне каријере, развој предузећа и друге аспекте предлога. Њихови дивни говори, откривајући њихова права осећања, с времена на време изазивали су салве аплауза. Рекли су, да ће ценити платформу, ценити прилику, ценити пост, стрпљење, испод тела, корен, да напорно учимо ка професионалном правцу, корак по корак, учимо технологију, вежбамо вештине, јак квалитет, тежимо ка будућност ускоро, прерасти у стубове развоја предузећа таленте, у развоју електроенергетског предузећа у исто време, остварити успон личне каријере.

Лидери компаније Ли Кингхуа, Лиу Тао, Гу Венсхенг, Иу Иајие дали су пуну афирмацију говору нових запослених и изнели своја горљива очекивања. Да будете запослени који учи, запослени који се самостално вози. Да бисте успоставили менталитет сунца, ширите позитивну енергију. Укоријенити се у линији, укоријенити се на сцени, учити, понизно се савјетовати. Будите добри у учењу, будите добри у размишљању и будите добри у истраживању. Требало би да имамо поверење од „нове војске“ до „гвоздене армије“. Требало би да активно практикујемо нашу корпоративну културу. Усадити предавање, размену и разговор, изразити бригу, бригу, бригу за новозапослене, како би сви додатно осетили јаку атмосферу корпоративне културе компаније.

На крају, генерални директор компаније вам је најпре изразио захвалност што сте се придружили Иитенг-у, посебно због вашег духа, вашег односа према учењу и раду и јасног планирања каријере. Генерални директор је упознао са развојним процесом предузећа и индустрије, а посебно се садашње предузеће налази у новом периоду развојне стратешке трансформације, и настоји да се креће ка кључним чворовима имплементације три пет развојних стратегија. Укључивање свих је благовремено, што је потребно не само за развој предузећа, већ и за промоцију специјализације талената. Данашњи новозапослени присутни, безбедносни инжењеринг, инжењеринг заштите животне средине, машинска аутоматизација, инжењеринг материјала и тако даље, су веома добри професионалци, може се рећи да је компанија око најбогатијег спектра професионалних категорија, степен стручне спреме, највећи број концентрисаних људи последњих година.

Истовремено, генерални директор такође од тога како да сагледа и реши проблеме, како да комуницира, кроз причу о случају, да вам пружи једноставну комуникацију, наиђе на проблеме кроз феномен суштине, ради на томе да копа дубоко у основну логику , не може само да види површински феномен, да пронађе основни узрок проблема. Овладајте комуникацијским вештинама говорећи о чињеницама, осећањима и потребама. На крају, генерални директор жели да вам свима пожели срећан рад, вредно учите, вежбајте своје вештине, одрастајте заједно и трудите се да створите боље сутра!