ЕТОН нови материјали за спровођење „Првог маја“ за добродошлицу активностима обуке на отвореном за особље „Четврти мај“.

ЕТОН нови материјали за спровођење „Првог маја“ за добродошлицу активностима обуке на отвореном за особље „Четврти мај“.

За наставак визије предузећа „изградите добар тенг, изградите срећан живот“, срећан рад, срећан живот, побољшајте кохезију запослених у предузећу, побољшајте индекс среће запослених, на Међународни дан рада „51“, долазак „4. тх" Дан младих, 24-25 април, тенг нове материјалне организације за пет лучких гребена особља активности обуке развоја на отвореном. Челници компаније Гу Венсхенг, Иу Иајие и више од 300 запослених учествовали су на догађају. У циљу унапређења размене младих и учења у локалним предузећима, комитет Лиге младих града Схихенг организовао је више од 20 чланова омладинске лиге и запослених у предузећу да спроведу тематску активност за Дан младих „Четврти мај“ са темом „непоколебљиво прати партију , допринос младих новој ери“.

У овој активности проширења, изабрали смо прелепи Шандонг, карактеристични град „сећање на носталгију“ у Шандонгу, црвено сликовито место - туристичка атракција Вубулинг.

Да би се ова активност добро одржала, компанија је пажљиво осмислила сликовито место игре „лов на благо“, игру „бегунци“, игру прстенова, активности јавне добробити заштите животне средине, песничко дружење и друге игре и спортске активности. Сврха је да се запослени пусте из предузећа, на село, у природу, вежбају тело, растерећују тело и дух, згусну срце и траже заједнички развој.

Играчка активност „Потрага за благом“ на сликовитом месту: реквизити за игру укључени у игру су карте за играње, а карте за играње су унапред распоређене у сваком углу сликовитог места од стране организатора активности. Карте за игру су постављене на четири нивоа: "А, Б, Ц и Д", што одговара "првој награди, другој награди, трећој награди и награди за учешће".

Како да пронађем "карте за играње"? Ово захтева не само сарадњу сваке групе, већ и стрпљење и пажљиво посматрање сваког члана. Нека сви схвате да свако у тиму није само појединац, већ и карика у ланцу, међусобно повезани, свако ради своје дужности, јасно свој задатак је изузетно важан, само блиска сарадња, јединство и сарадња, тим може да има борбену ефикасност.

Да би се ова активност добро одржала, компанија је пажљиво осмислила сликовито место игре „лов на благо“, игру „бегунци“, игру прстенова, активности јавне добробити заштите животне средине, песничко дружење и друге игре и спортске активности. Сврха је да се запослени пусте из предузећа, на село, у природу, вежбају тело, растерећују тело и дух, згусну срце и траже заједнички развој.

Играчка активност „Потрага за благом“ на сликовитом месту: реквизити за игру укључени у игру су карте за играње, а карте за играње су унапред распоређене у сваком углу сликовитог места од стране организатора активности. Карте за игру су постављене на четири нивоа: "А, Б, Ц и Д", што одговара "првој награди, другој награди, трећој награди и награди за учешће".

Како да пронађем "карте за играње"? Ово захтева не само сарадњу сваке групе, већ и стрпљење и пажљиво посматрање сваког члана. Нека сви схвате да свако у тиму није само појединац, већ и карика у ланцу, међусобно повезани, свако ради своје дужности, јасно свој задатак је изузетно важан, само блиска сарадња, јединство и сарадња, тим може да има борбену ефикасност.

Играчке активности хапшења „бегунаца“: тако што сваки вођа групе извлачи коју групу за „бекство“ за „потеру“, лутријом „гониоци“ кроз „,“ бекство „иза марке „бек““, бекство скривајући се десет минута унапред ," прогонитељи "лови", бекство "је" гоничи "пронађени и откинути жиг иза себе сматра се" бекством "," бекство " може бити награђено преживљавањем.

Ова игра се разликује од лова на благо на сликовитом месту. Од проналажења „ствари“ до проналажења „људи“, тест је анализа и способност просуђивања сваког тима. Морамо унапред да разговарамо, изнесемо своје мишљење, анализирамо и проценимо где ће се „народ“ сакрити? И ова игра је као у нашем раду, све је припремљено, неприпремљен отпад. Једна тачка распоређивања, девет тачака имплементације. Урадите било шта, урадите било какав посао, сви желе да се распореде унапред, пажљива, темељна анализа, тачно позиционирање.